Når personer under 18 år skal nyttes i arbeidet, skal arbeidsgiveren vurdere den fare (risiko) de utsettes for. Vurderingen skal utføres før personer under 18 år tiltrer arbeidet og gjentas hver gang det skjer vesentlige endringer i arbeidsvilkårene.
Arbeidsgiverens plikter
Som arbeidsgiver plikter du å sørge for at arbeidstakere under 18 år ikke settes i arbeid som kan medføre sikkerhetsfare eller helsebelastninger. Det skal særskilt tas hensyn til arbeidstakerens alder.
Unge arbeidstakere er arbeidstakere under 18 år.
Utfordringer
Utfordringer som ofte er knyttet til unge arbeidstakere:
- mer utsatt for skader i arbeidet enn eldre arbeidstakere
- kroppen er ikke ferdig utvokst
- kjenner ikke sine fysiske begrensninger
- tør ikke alltid si ifra om arbeidsoppgaver de ikke er i stand til å utføre
- liten arbeidserfaring og problemer med å identifisere farer
- brenner etter å ta fatt på arbeidsoppgavene og står på, noe som kan føre til at de overvurdere egen yteevne
Risikovurdering
Ettersom omfanget av arbeidserfaring og graden av modenhet varierer fra person til person, må personer under 18 år vurderes individuelt.
Vurderingen skal gi et grunnlag for å kunne ta stilling til:
- om arbeidsgiveren skal iverksette tiltak
- om det er adgang til å sette barn til det aktuelle arbeidet
- om arbeidet rammes av forbudet mot arbeid som kan medføre særlig fare
- om det er adgang til å gjøre unntak fra forbudet mot nattarbeid
Vurderingen skal særlig ta utgangspunkt i:
- arbeidsstedet og arbeidsplassens utstyr og innredning
- innretning, valg og bruk av arbeidsutstyr og maskiner, samt måten de håndteres på
- arbeidsorganiseringen
- art, grad og varighet av eksponering for fysiske, biologiske og kjemiske faktorer
- uheldige psykiske belastninger ved arbeidet
- arbeidsoperasjoner som kan overbelaste muskel- og skjelettsystemet
- barns og unges nivå med hensyn til opplæring og instruksjon
Begrensninger i arbeid personer under 18 år kan utføre
Personer under 18 år kan ikke utføre arbeid som:
- overstiger deres fysiske eller psykiske yteevne
- medfører eksponering for giftige eller kreftfremkallende faktorer, faktorer som forårsaker arvelige genetiske skader, faktorer som forårsaker fosterskader eller som på annen måte forårsaker kroniske skader for mennesker
- medfører eksponering for skadelig stråling
- innebærer fare for ulykker som det er rimelig å anta at personer under 18 år ikke kan gjenkjenne eller unngå på grunn av liten bevissthet om sikkerhet eller liten erfaring, opplæring eller øvelse
Informasjon og opplæring
Arbeidsgiveren skal sørge for at personer under 18 år får:
- nødvendig opplæring og instruksjon i arbeidet
- informasjon om de helsemessige konsekvenser av at arbeidet ikke utføres i samsvar med opplæringen
Som arbeidsgiver skal du sørge for at personer under 18 år og deres foreldre eller foresatte får:
- informasjon om eventuell fare som er forbundet med arbeidet
- informasjon om alle tiltak som iverksettes for å ivareta de unges sikkerhet og helse
Regelverk
Tilsynsmyndighet
Har du spørsmål, ta kontakt med:
